按照《学校体育工作条例》规定，体育课外活动（训练）工作是体育教师份内工作范围，每一个体育教师都有责任和义务为之而努力工作。

1. 积极参加全校性学生早操的组织和管理，不迟到、不缺旷，工作认真。
2. 承担系上安排的各类课外体育活动和训练任务，工作认真负责。
3. 担任校运动队的训练工作，要有短期或长期训练计划，使课外训练有组织、有计划地进行。
4. 课外训练记入本人当月工作量，发给补助津贴，每次训练记0.5个课时。
5. 积极创办各项体育俱乐部，丰富校园体育文化生活，为学生创造一个广阔的体育活动空间。
6. 课外活动（训练）工作情况，纳入教师年度工作和教学业务工作考核，并作为评优的重要条件。
7. 课外体育活动（训练）工作为正常工作范围，应严格考核和管理。
8. 工作实绩、考勤，将作为教师年度工作完成考核的一项重要指标。对工作不负责任，未达到工作期目标者将在目标责任奖中扣发10℅的津贴；训练缺旷一次扣5元；早操缺旷一次扣2元；早退按缺旷处理。