工作内容 （分值）

序号

考核内容

扣分

得分

教学工作（30分）

1. 按时交教学工作计划和进度；团总支，班主任等工作计划（时间是每学期前三周内）。（3分）
2. 教学工作认真负责、严谨治学、教书育人学生评价较好（以学生调查评价表为准）。（2分）
3. 按教学进度完成教学任务。（2分）
4. 上课坚持使用普通话（2分）
5. 学生考试合格率达到60%上（3分）；在60%以下（1.5分）。
6. 完成校、系规定的听课任务。（2分）
7. 主动参加课外辅导学生。（1分）
8. 学期结束有教学工作总结（1分）和教学质量分析报告。（2分）
9. 教学有特色、教学方法独到新颖，有创造性，获得领导和同行认可。（2分）
10. 教学中无伤害事故发生。（2分）
11. 严格执行校系教学工作管理规定。（3分）
12. 积极参加优质课评比活动并获奖。（2分）
13. 全年周课时满工作量（1分）；超过工作量（1分）
14. 所任课程被校系评为优秀（优质）课程（2分）

科研工作（25分）

1. 按职称要求完成科研任务；（2分）超额完成一篇科研任务加一分。
2. 按学校的科研工作量完成科研任务（1分）
3. 科研论文发表在核心期刊上（3分）；科研论文发表在核心期刊增刊上（2分）；发表在国家公开发行的省级刊物上（1分）；发表在内刊上（0.5分）（如有同一篇文章则就高不就低）。
4. 参加编写教材并出版国家级（2分）；省级（1分）（均要有出版号）
5. 指导学生毕业作业或者青年教师科研。（2分）
6. 参加国家级学术活动（2分）；省级（1.5分）；地州市级（1分）；获奖分别在原级基础上加（0.5—1.5分）
7. 申报和参加科研课题，完成并得到有关部门的认国家级（3分）；省级（2分）；地州市级（1分）；课题获奖在原级基础上加（0.5—1.5）。
8. 积极参加校系组的教改实验共组哦有成效(1分)；独立进行教改并有教改计划(1.5分)，获奖 （1分）。

课外体育与训练（25分）

1. 服从安排带好学校训练队和组织训练。（2分）
2. 所带运动队取得的成绩，国家级（2分）；省级（105分）；地州市级（1分）；校际（0.5）。
3. 服从安排参加指导学生早操和早读，出勤率在90%以上（2分）（缺旷一次扣0.2分，事假扣0.1分）。
4. 参加或指导学生课外活动、竞赛活动和各种体育术科考试。（2分）（无论病事假一次均扣0.1分）

思想政治与业务学习（20分）

1. 积极参加单周一次的政治学习（1分）；学习中积极发言和撰写学习心得（0.1分）。
2. 积极参加双周一次的业务学习和教研活动，个人提出组织专题教研活动（1.5分）。
3. 参与和组织学生社会调查与社会实践活动（5分）。
4. 做学生思想工作有记录（0.5分）。
5. 遵守法律法规和社会公德，家庭和睦（1分）。
6. 积极要求进步，参加各种理论与业务学习培训和普法知识学习考试（1分）。
7. 积极参加校系组织的各种政治与业务活动和社会实践活动（1分）。
8. 关心集体，团结同志，合作工作，顾全大局（1分）。
9. 在不耽误学校工作的前提下积极参加社会公益事业活动。

出勤情况（10分）

1. 每学期上课无迟到、缺旷和早退。（2分）（以教务处检查的为准）
2. 参加校系组织的集会、集体活动无迟到、缺旷和早退，（2分）（缺一次扣0.5分）
3. 政治学习、业务学习无迟到、缺旷和早退。（2分）请假三次以上口1分。
4. 监考无迟到，缺旷和早退（1分）。
5. 早操和早读无迟到，缺旷和早退（3分）。（缺一次扣0.1分）

其他

（15分）

1. 计算机学习并能独立操作和运用在工作学习中，如：成绩登录、考试试卷、科研文章等。（1分）
2. 担任班主任工作认真负责，有班级活动计划，学生反映良好（1分）；班级综合考评一等（2分）二等（1.5分）三等（1分）；班级学生违纪被学校处分达到3人次以上扣（1分）。
3. 服从校系安排，按时完成交办的各项工作任务（1分），安排后无正当理由推委者扣1分。
4. 行政人员按分工履行工作职责完成工作任务较好（1分），行政工作无重大事故（0.5分）。
5. 参加外语学习和各种外语考试（0.5分）；获外语四、六过级证书（1分）。
6. 参加研究生或者在职研究生考试（1分），录取加（0.5分）。
7. 出色、有创造性地完成工作任务，获得校级以上先进个人表彰(1分)。
8. 教职工对系上的工作提出建设性意见，并采纳（1分）。
9. 对系上的发展、创收，提出意见，并产生效益（1分）。
10. 为系上的创收积极工作，并有较大贡献（1.5分）

备注

1. 一学期（或学年）各种考勤有缺旷一次，迟到、早退三次，请病、事假超过15天以上，不能参加当年的先进工作者的评选。
2. 不服从工作安排，又无正当理由，不做工作，不能参加工作考评和竞优评定。
3. 每学年对教师进行考评，分别评出一、二、三等奖，（一等奖：300元，二等奖：260元，三等奖：200元）并发给奖金，考评结果作为教师工作档案存档。
4. 违纪违法和违反工作纪律，造成不良影响者不参加工作考评，取消评定等级，并扣发当年责任状奖金和系发福利津贴的30%—50%。
5. 因为旷工和工作事故对系的责任状造成重大影响扣发系福利的50%。
6. 在送报校及校以上的竞优中，量化考评占60%，群众考评占40%。